Ochrona & Służby mundurowe

Grafik zmianowy dla firm ochroniarskich i służb 24h

Dyżury 24h, rotacja posterunków, minimalna obsada — układaj harmonogram dla całej firmy ochroniarskiej w kilka minut. Praca ciągła 7/365 pod kontrolą, bez Excela.

24hdyżury całodobowe w pełni obsługiwane
7/365ciągła obsada posterunków bez przerw
linkgrafik dla pracownika ochrony na telefon
Excel / CSVeksport do systemów kadrowych

Zarządzanie grafikiem w firmie ochroniarskiej to jedna z najtrudniejszych układanek kadrowych — posterunki muszą być obsadzone przez całą dobę, każdego dnia tygodnia, włącznie z niedzielami i świętami. Dyżury 24h nakładają się na zmiany dzienne i nocne, pracownicy rotują między obiektami, a Kodeks pracy wymaga dokładnego rozliczenia godzin nocnych i pracy świątecznej. grafena. to system grafiku zmianowego stworzony z myślą o specyfice branży ochroniarskiej i służb mundurowych — wypełnia miesiąc gotowym wzorem rotacji, ostrzega o brakach w obsadzie i eksportuje dane do XLSX i CSV dla systemu kadrowego.

Problemy z grafikiem w ochronie, które znasz z każdego miesiąca

Układanie grafiku dla służb ochrony to nie zwykła tabelka — to ciągłe balansowanie między dyżurami 24h, rotacją posterunków, absencjami i wymogami Kodeksu pracy w pracy ciągłej.

🔄

Rotacja dyżurów 24h/48h

Pracownik ochrony pracuje 24 godziny, potem ma 48 godzin wolnego — a każdy posterunek musi mieć obsadę w każdej chwili. Ręczne układanie takiej rotacji dla kilkunastu osób i kilku obiektów to godziny pracy miesięcznie. W grafenie wypełnisz miesiąc gotowym wzorem rotacji jednym kliknięciem, a ostrzeżenia pokażą błędy i luki w obsadzie.

🚪

Brak płynności między zmianami

Zdanie posterunku musi nastąpić punktualnie — nie może być sytuacji, w której przez kilka minut obiekt pozostaje bez ochrony. grafena. pokazuje obsadę każdego dnia i sygnalizuje braki jeszcze przed opublikowaniem grafiku, zanim stanie się problemem operacyjnym.

🎅

Praca w święta i weekendy

Ochrona pracuje w Boże Narodzenie, Wielkanoc i sylwestra — i każdy taki dzień wiąże się z wyższymi stawkami. grafena. automatycznie oznacza wszystkie polskie święta ustawowe i przekazuje dane o pracy świątecznej wprost do eksportu CSV dla systemu kadrowego.

Wszystkie modele dyżurów ochrony w jednym narzędziu

Zdefiniuj raz typy dyżurów dla swojej firmy — z własnymi godzinami i kolorami będą dostępne w każdym harmonogramie i dla każdego posterunku.

Zmiana dzienna
6:00 – 18:00
12 godzin, zmiana dzienna na posterunku z pełną obsadą w godzinach szczytu
Zmiana nocna
18:00 – 6:00
12 godzin nocnych, z dodatkiem za pracę nocną 20% wg Kodeksu pracy
Dyżur 24h
6:00 – 6:00
Pełna doba, typowy model dla ochrony obiektów przemysłowych i magazynów
Zmiana poranna
8:00 – 16:00
8 godzin, zmiana w godzinach biurowych dla ochrony recepcji i biurowców
Zmiana popołudniowa
16:00 – 24:00
8 godzin, zmiana wieczorna z zachodzącym w strefę nocną wynagrodzeniem
Dyżur 24h a godziny nocne: grafena. wyróżnia dyżury całodobowe i nocne własnym kolorem, a eksport CSV podaje dla każdego pracownika łączną liczbę godzin, dni pracy i zmian nocnych. Godziny nocne (22:00–6:00) i właściwy dodatek za pracę nocną dział kadr naliczy na tej podstawie bez ręcznego liczenia dyżurów w grafiku.

Narzędzie stworzone dla koordynatora ochrony i kierownika zmiany

Każda funkcja grafeny odpowiada na realne wyzwanie firmy ochroniarskiej — od posterunku przy wejściu po centrum dyspozytorskie i monitoring.

Minimalna dzienna obsada posterunku

Ustaw wymaganą minimalną liczbę pracowników ochrony w każdym dniu. grafena. ostrzeże o luce w obsadzie i pokaże ją na wykresie — także w sylwestra i długie weekendy majowe.

Rotacja dyżurów 24h z odpoczynkiem

Ułóż własny wzorzec rotacji: 24h pracy, 48h wolnego — a grafena. przesunie kolejnych pracowników w cyklu, zachowując ciągłość obsady, i ostrzeże o zbyt krótkim odpoczynku między dyżurami. Jedno kliknięcie wypełnia harmonogram na cały miesiąc.

Polskie święta automatycznie

Wszystkie dni ustawowo wolne — w tym Wielkanoc i Boże Ciało obliczane dynamicznie — są automatycznie oznaczone w grafiku. Pracownicy ochrony w te dni otrzymują wyższe stawki, a eksport do CSV przenosi tę informację do systemu kadrowego.

Praca ciągła 7/365

grafena. jest zbudowana dla organizacji działających bez przerwy — żadna zmiana, żaden dzień, żadne święto nie wychodzi poza kontrolę. System pilnuje limitu godzin każdego pracownika i sygnalizuje jego przekroczenie, zbyt krótki odpoczynek i zbyt długi ciąg dni pracy.

Link dla pracownika ochrony

Po ułożeniu grafiku wysyłasz pracownikom ochrony jeden link do harmonogramu — każdy widzi dyżury na telefonie bez logowania. Koniec z codziennymi telefonami "kiedy mam zmianę?" i zdjęciami tablicy ogłoszeń.

Eksport do systemu kadrowego

Gotowy grafik eksportujesz do XLSX z kolorowaniem typów dyżurów lub do CSV z liczbą zmian nocnych i oznaczeniami dni świątecznych. Dostępny w planie Pełny, z danymi gotowymi do importu w systemach kadrowo-płacowych.

Tak wygląda grafik dla firmy ochroniarskiej

Przykładowy tydzień: rotacja dyżurów 24h i zmian 12-godzinnych, 3 posterunki, 6 pracowników ochrony.

Obiekt Centrum — tydzień 7–13 kwietnia 2025
Dzienna 6–18Nocna 18–6Dyżur 24hWolne
Pracownik / posterunekPn
7
Wt
8
Śr
9
Cz
10
Pt
11
Sb
12
Nd
13
Posterunek 1 — wejście główne
Jan K. (posterunek 1)24hWW24hWW24h
Marek W. (posterunek 1)W24hWW24hWW
Posterunek 2 — magazyn i rampa
Anna S. (posterunek 2)DDWDDWN
Piotr R. (posterunek 2)NWNNWNW
Centrum dyspozytorskie — monitoring
Katarzyna M. (centrum)DDDWDNW
Tomasz B. (centrum)WNWNNWD
Ciągłość obsady: grafena. sprawdza, czy każdego dnia w pracy jest wymagana liczba osób. Jeśli rotacja dyżurów 24h zostawi lukę, system sygnalizuje problem jeszcze przed opublikowaniem grafiku — zanim stanie się incydentem operacyjnym na obiekcie.

Pytania o grafik zmianowy w ochronie

Odpowiedzi na najczęstsze pytania koordynatorów ochrony i kierowników zmian korzystających z grafeny.

Czy grafena. obsługuje dyżury 24-godzinne?
Tak. grafena. pozwala definiować dyżur 24h jako osobny typ zmiany — obejmujący pełną dobę od 6:00 do 6:00 następnego dnia. Taki dyżur ma w grafiku własny kolor i skrót, a eksport CSV podaje dla każdego pracownika łączną liczbę godzin i liczbę zmian nocnych, co ułatwia naliczenie dodatków w systemie kadrowym.
Jak działa rotacja między posterunkami?
W grafenie możesz tworzyć osobne harmonogramy dla każdego posterunku lub obiektu — np. wejście główne, magazyn, centrum dyspozytorskie. Do harmonogramu każdego posterunku wybierasz jego pracowników i jednym kliknięciem wypełniasz miesiąc zadanym wzorcem rotacji. grafena. pokazuje sumę godzin każdej osoby i ostrzega, gdy obsada spadnie poniżej wymaganego minimum.
Czy mogę ustawić minimalne obsady dla każdego posterunku?
Tak. W ustawieniach określasz minimalną dzienną liczbę pracowników ochrony — jedną dla wszystkich harmonogramów — i sprawdzasz ją w grafiku każdego posterunku. grafena. ostrzeże o każdym dniu poniżej tego minimum — także w dni świąteczne, długie weekendy i sylwestra, kiedy zapotrzebowanie na ochronę jest szczególnie wysokie i wiele osób chce mieć wolne.
Jak pracownicy ochrony widzą swój grafik?
Po ułożeniu grafiku kopiujesz jeden link do harmonogramu i wysyłasz go pracownikom ochrony. Każdy widzi swoje dyżury na telefonie bez konieczności logowania — od razu wie, kiedy ma zmianę dzienną, nocną lub dyżur 24h. Koniec z telefonami, SMS-ami i pytaniami o grafik po godzinach pracy.
Czy eksport do systemu kadrowego uwzględnia dodatki za pracę nocną?
Tak. Eksport do CSV (dostępny w planie Pełny) zawiera informacje o typie każdego dyżuru, liczbie zmian nocnych każdego pracownika oraz oznaczenia dni świątecznych. Dział kadr może na tej podstawie naliczyć dodatek za pracę nocną (20% wg Kodeksu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie za pracę w święta — bez ręcznego przeliczania każdego dyżuru.

Jak wdrożyć grafik zmianowy w firmie ochroniarskiej

Od pierwszej konfiguracji do działającego harmonogramu dla wszystkich posterunków — krok po kroku.

1

Zdefiniuj posterunki i typy dyżurów

Załóż osobny harmonogram dla każdego posterunku i obiektu (np. Obiekt A, Obiekt B, centrum dyspozytorskie). Zdefiniuj typy dyżurów: zmiana dzienna 6–18, nocna 18–6, dyżur 24h. Każdy typ dostaje własny kolor i skrót w grafiku.

2

Dodaj pracowników z limitami godzin

Wprowadź pracowników ochrony i przypisz każdemu miesięczny limit godzin zgodny z wymiarem czasu pracy. Zaznacz urlopy, szkolenia i dni niedyspozycji — grafena. uwzględni je przy wypełnianiu wzorem i kopiowaniu harmonogramu.

3

Ustaw minimalną obsadę

Określ, ile pracowników ochrony musi być w pracy każdego dnia. grafena. ostrzeże i pokaże na wykresie obsady każdy dzień poniżej minimum — także w święta i długie weekendy.

4

Wypełnij wzorem rotacji

Jednym kliknięciem „Wypełnij wzorem” grafena. wypełnia cały miesiąc równomierną rotacją dyżurów między pracownikami i ostrzega o naruszeniu wymaganych odpoczynków. Każdy dzień możesz poprawić ręcznie — zamiana dyżurów zajmuje sekundę.

5

Udostępnij lub wyeksportuj

Wyślij pracownikom ochrony link do grafiku lub pobierz plik XLSX / CSV z kompletnym harmonogramem — z typami dyżurów, liczbą zmian nocnych i oznaczeniami świąt gotowymi do importu w systemie kadrowym.

Zacznij za darmo, skaluj wraz z firmą

Plan darmowy bez limitu czasu i bez karty kredytowej. Plany płatne odblokują udostępnianie grafiku przez link i eksport do systemów kadrowych.

Darmowy plan dla małych firm ochroniarskich

Do 5 pracowników i 3 zapisanych harmonogramów — zupełnie bezpłatnie, bez limitu czasu. Plan Zespół (23 zł/mies.) odblokuje udostępnianie grafiku przez link dla pracowników ochrony, a Plan Pełny (59 zł/mies.) doda eksport do Excel i CSV z danymi o zmianach nocnych i pracy świątecznej.


Porównaj plany →
Darmowy
0 zł/mies.
Zespół
23 zł/mies.
Pełny
59 zł/mies.

Stwórz grafik dla swojej firmy ochroniarskiej — bezpłatnie

Konfiguracja w 5 minut. Bez karty kredytowej. Dyżury 24h, rotacja posterunków i minimalna obsada gotowe od pierwszego dnia.

Stwórz grafik za darmo →