Hotele i gastronomia

Grafik zmianowy
dla hoteli i gastronomii

Plan pracy recepcji, housekeepingu, restauracji i spa — dostosowany do obłożenia hotelu, sezonowości i pracy 24/7 na front desku.

Recepcja 24/7ciągła obsada front desku przez cały rok
Działy hoteluosobne harmonogramy dla każdego pionu
Eksport XLSXgotowy raport dla HR i agencji pracy

Problemy, które znasz z każdego sezonu

Zarządzanie grafikiem w hotelu to nie tylko rozkład tygodnia pracy — to ciągłe balansowanie między obłożeniem pokoi, sezonowością, wieloma działami i wymaganiami pracy 24/7 na recepcji.

🏨

Recepcja bez luk na żadnej zmianie

Front desk musi działać całą dobę — od meldowania o świcie po nocne pogotowie dla gości. Ręczne układanie trzech zmian recepcji z uwzględnieniem urlopów i zwolnień pochłania godziny pracy kierownika co miesiąc. W grafenie wypełnisz miesiąc gotowym wzorem rotacji jednym kliknięciem.

📈

Sezonowe piki i redukcje obsady

Lipiec i sierpień to pełna obsada, styczeń — szkieletowa. Elastyczne zarządzanie pracownikami sezonowymi, zmiany w planie z tygodnia na tydzień i szybkie wdrożenie nowych osób to codzienność hotelu. grafena. obsługuje to bez zbędnych komplikacji.

🍴

Wiele działów, różne rytmy pracy

Recepcja, housekeeping, restauracja, bar, SPA i obsługa eventów — każdy dział ma inny rytm, inne godziny szczytu i inne minimalne obsady. Twórz osobne harmonogramy dla każdego pionu i zarządzaj całym hotelem z jednego miejsca.

Wszystkie zmiany hotelowe w jednym narzędziu

Zdefiniuj raz typy zmian dla każdego działu — z własnymi godzinami i kolorami będą dostępne w każdym harmonogramie i dla każdego pracownika.

Nocna recepcja
22:00 – 6:00
8 godzin, obsługa nocnych przyjazdów i dyżur dla gości
Poranna recepcja
6:00 – 14:00
8 godzin, wymeldowania, śniadania i start dnia gości
Popołudniowa recepcja
14:00 – 22:00
8 godzin, meldowania, obsługa wieczorna i zamknięcie dnia
Śniadaniowa
6:00 – 12:00
6 godzin, obsługa śniadań w restauracji hotelowej
Wieczorna gastronomia
16:00 – 24:00
8 godzin, obsługa kolacji, baru i eventów wieczornych
Praca w weekendy i święta: grafena. automatycznie oznacza wszystkie polskie święta ustawowe. Hotel działa 365 dni w roku — system pokazuje obsadę na każdy dzień i wyraźnie oznacza dni z wyższymi stawkami, co ułatwia przekazanie danych do rozliczeń kadrowych.

Narzędzie stworzone dla menedżera hotelu i kierownika recepcji

Każda funkcja grafeny odpowiada na realne wyzwanie branży hotelarskiej — od front desku po kuchnię i housekeeping.

Recepcja 24/7 — zaplanuj 3-zmianową obsadę przez cały rok

Zdefiniuj trzy zmiany recepcyjne i wypełnij miesiąc wzorem rotacji jednym kliknięciem — grafena. ostrzeże, gdy front desk zostanie bez wymaganej obsady, przez 365 dni w roku, w tym w święta i długie weekendy.

Housekeeping — grafik sprzątania zsynchronizowany z obłożeniem pokoi

Dostosuj liczbę pokojowych do przewidywanego obłożenia w danym tygodniu. Mniej gości — mniejszy zespół. Pełny hotel w sezonie — zwiększona obsada. Zmiany w planie zajmują sekundy.

Restauracja i bar — zmiany dla kelnerów, barmanów i kucharzy w godzinach szczytu

Planuj śniadania, obiady i kolacje z odpowiednią obsadą sali i kuchni. Każdy typ zmiany ma własny kolor i skrót — menedżer sali widzi plan jednym spojrzeniem.

Sezonowość — elastyczne powiększanie zespołu w sezonie, redukcja poza sezonem

Dodawaj pracowników sezonowych na czas sezonu i pomijaj ich w składzie grafiku poza sezonem — bez usuwania z systemu. Zapisane harmonogramy pozostają dostępne przez cały rok.

Wiele działów — osobne harmonogramy dla recepcji, SPA, kuchni i obsługi eventów

Harmonogram każdego działu układasz niezależnie, a kierownik działu dostaje link do swojego. Menedżer hotelu widzi całość na jednym koncie. Udostępniaj grafiki pracownikom przez link — bez instalacji aplikacji.

Eksport do XLSX — gotowy raport dla działu HR i do rozliczeń z agencją pracy

Pobierz plik XLSX z kompletnym harmonogramem z kolorowaniem typów zmian. Gotowy do przekazania do działu kadr, biura rachunkowego lub agencji pracy tymczasowej.

Tak wygląda grafik dla hotelu

Przykładowy tydzień: recepcja w systemie 3-zmianowym, pokojowe i kelnerzy śniadaniowi — wszystkie działy w jednym widoku.

Hotel Azurowy — tydzień 7–13 lipca 2025
Poranna 6–14Popoł. 14–22Nocna 22–6Śniad. 6–12Wolne
Pracownik / stanowiskoPn
7
Wt
8
Śr
9
Cz
10
Pt
11
Sb
12
Nd
13
Recepcja — zmiany 3-zmianowe
Anna K. (recepcjonistka)PPPWWPP
Marcin T. (recepcjonista)PoPoWPoPoPoW
Karolina W. (nocna recepcja)NWNNNWN
Housekeeping
Ewa P. (pokojowa)PPPPPPW
Joanna B. (pokojowa)PWPPPPP
Restauracja — obsługa sali
Piotr R. (kelner — śniadania)ŚnŚnWŚnŚnŚnŚn
Natalia S. (kelnerka — kolacje)PoPoPoWPoPoPo
Pełny sezon letni: w lipcu i sierpniu grafena. pozwala szybko dodać pracowników sezonowych do każdego działu. Recepcja, housekeeping i restauracja mają pełną obsadę nawet przy 100% obłożeniu — a po sezonie wystarczy pominąć pracowników sezonowych w składzie kolejnego grafiku.

Zarządzaj każdym pionem hotelu z jednego miejsca

grafena. obsługuje wszystkie typowe stanowiska w hotelu i obiekcie gastronomicznym — od front desku po kuchnię i SPA.

🛎️

Recepcja i front desk

Zaplanuj trójzmianową obsadę recepcji przez cały rok. grafena. ostrzega, gdy obsada recepcji spadnie poniżej ustawionego minimum — od zmiany nocnej po poranną, 365 dni w roku.

🧹

Housekeeping i utrzymanie czystości

Dostosuj liczbę pokojowych do obłożenia hotelu. Mniej rezerwacji — mniejszy zespół. Pełny hotel w sezonie — zwiększona obsada. Wszystko bez przepisywania arkuszy Excela.

👨‍🍳

Restauracja, bar i kuchnia

Kelnerzy, barmanowie, kucharze i szef kuchni — każda rola może mieć własny typ zmian na godziny śniadań, obiadów i kolacji oraz osobny harmonogram z wykresem dziennej obsady.

Pytania o grafik zmianowy w hotelu

Odpowiedzi na najczęstsze pytania menedżerów hoteli, kierowników recepcji i szefów kuchni korzystających z grafeny.

Jak grafena. pomaga zarządzać recepcją pracującą 24/7?
grafena. pozwala zdefiniować trzy zmiany recepcyjne — nocną (22:00–6:00), poranną (6:00–14:00) i popołudniową (14:00–22:00) — i szybko ułożyć harmonogram pędzlem lub gotowym wzorem rotacji, tak by front desk nigdy nie pozostał bez obsady. System ostrzega o brakach w obsadzie przez 365 dni w roku, w tym w weekendy i święta.
Czy mogę tworzyć osobne grafiki dla różnych działów hotelu?
Tak. W grafenie tworzysz oddzielne harmonogramy dla recepcji, housekeepingu, restauracji, baru, SPA i obsługi eventów. Każdy kierownik działu może dostać link tylko do swojego harmonogramu, a grafik każdego zespołu układasz niezależnie od pozostałych działów hotelu.
Jak zarządzać sezonowym zatrudnieniem w hotelu?
grafena. umożliwia elastyczne dodawanie pracowników sezonowych i planowanie zwiększonej obsady w sezonie letnim lub zimowym. Poza sezonem możesz zmniejszyć liczbę pracowników w harmonogramie bez usuwania ich z systemu — wystarczy pominąć ich w składzie grafiku na dany miesiąc („Zmień skład pracowników”).
Czy grafena. obsługuje pracę w weekendy i święta?
Tak. grafena. automatycznie oznacza wszystkie polskie święta ustawowe, w tym Wielkanoc i Boże Ciało obliczane dynamicznie. Hotel pracuje w weekendy i święta — grafena. pokazuje obsadę na każdy dzień roku i wyraźnie oznacza dni wymagające wyższych stawek, co ułatwia rozliczenia kadrowe.
Jak eksportować grafik hotelowy do systemu kadrowego?
Plan Pełny grafeny pozwala eksportować gotowy harmonogram do pliku XLSX z kolorowaniem typów zmian dla każdego działu. Plik jest gotowy do przekazania do działu HR lub agencji pracy tymczasowej. Format CSV umożliwia import do większości systemów kadrowo-płacowych używanych w branży hotelarskiej.

Zacznij za darmo, skaluj wraz z hotelem

Plan darmowy bez limitu czasu i bez karty kredytowej. Plany płatne odblokują eksport do systemów kadrowych i nieograniczoną liczbę pracowników.

Darmowy plan dla małych zespołów hotelowych

Do 5 pracowników i 3 zapisanych harmonogramów — zupełnie bezpłatnie, bez limitu czasu. Plan Zespół (23 zł/mies.) odblokuje udostępnianie grafiku przez link, a Plan Pełny (59 zł/mies.) doda eksport do XLSX oraz możliwość zarządzania nieograniczoną liczbą działów i pracowników.


Porównaj plany →
Darmowy
0 zł/mies.
Zespół
23 zł/mies.
Pełny
59 zł/mies.

Jak wdrożyć grafik zmianowy w hotelu

Od pierwszej konfiguracji do działającego harmonogramu dla całego obiektu — krok po kroku.

1

Zdefiniuj typy zmian dla każdego działu

Skonfiguruj zmiany recepcyjne (nocna 22–6, poranna 6–14, popołudniowa 14–22), śniadaniową dla restauracji (6–12) i wieczorną gastronomię (16–24). Każda zmiana dostaje własny kolor i skrót.

2

Dodaj pracowników i rozdziel ich na grafiki działów

Wprowadź recepcjonistów, pokojowe, kelnerów i kucharzy. Każdemu przypisz miesięczny limit godzin i ewentualne dni niedyspozycji, a skład grafiku każdego działu wybierz osobno. Użyj kalkulatora wymiaru czasu pracy, by wyliczyć prawidłowy limit godzin.

3

Ustaw minimalną obsadę zmian na każdy dzień

Określ, ile osób musi być na recepcji, w kuchni i housekeepingu w zależności od sezonu i przewidywanego obłożenia. grafena. ostrzeże i pokaże na wykresie obsady każdy dzień poniżej minimum — także w długich weekendach i świętach.

4

Wypełnij grafik wzorem i udostępnij pracownikom

Jednym kliknięciem „Wypełnij wzorem” grafena. wypełnia cały miesiąc wybraną rotacją — w każdym dziale. Udostępnij grafik pracownikom przez link — każdy widzi swój harmonogram na telefonie bez instalowania aplikacji.

5

Wyeksportuj do systemu kadrowego lub agencji pracy

Pobierz plik XLSX z kompletnym harmonogramem — typami zmian, godzinami i oznaczeniami świąt. Format jest gotowy do przekazania do działu HR, biura rachunkowego lub agencji pracy tymczasowej obsługującej hotel.

Stwórz grafik dla swojego hotelu — bezpłatnie

Konfiguracja w 5 minut. Bez karty kredytowej. Recepcja 24/7, housekeeping i gastronomia gotowe od pierwszego dnia.

Stwórz grafik za darmo →